Werkdruk

Iets goeds doen voor de medemens (66%), het leveren van een maatschappelijke bijdrage (37%) en het persoonlijk aspect terugbrengen (31%). Het is een greep uit de idealen waarmee zorgprofessionals ooit de sector mee zijn ingestapt.

Zorgprofessionals kampen met gevoelens van eenzaamheid. Drie op de tien medewerkers uit onder andere de GGZ en de verpleeg-, verzorg- en thuiszorg zeggen zich weleens eenzaam te voelen in hun werk.

Deze medewerkers vrezen waarschijnlijk dat het voor collega’s lastig is om ook nog eens hun werkzaamheden over te nemen.

In 2022 hebben 1,6 miljoen werknemers last van burn-out gerelateerde klachten.

Maar liefst 28 procent van de managers zegt zich niet druk te maken over een mogelijk te hoge werkdruk voor het personeel, zolang werknemers dat zelf niet aangeven.

Maar liefst 62 procent van de managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van de medewerkers aan wie hij leidinggeeft.