Gerard Gelling en Remi Begari van Moore MKW, doen er alles aan om bij te dragen aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zakelijk succes én onze samenleving. Zij helpen ondernemers om duurzame keuzes te maken, in iedere fase van het ondernemerschap.
In het eerste kwartaal van 2024 is duidelijk te zien, zowel bij werkgevers (vraag) als bij werknemers en baanzoekers (aanbod) dat de arbeidsmarkt is gekanteld.
Je leest er veel over; de disbalans op de huidige arbeidsmarkt. Maar wat speelt er nou bij werkgevers en werknemers in een tijd van schaarste op de arbeidsmarkt en toenemende individualisering?
Midden in de drukte van het dagelijkse leven, waar deadlines je om de oren vliegen en stress je constant lijkt te achtervolgen, is het vinden van wat rust een absolute must.
Tachtig procent van werkend Nederland vindt het belangrijk dat zijn werkgever mentale gezondheid bevordert.
DHL is voor ruim 25.000 mensen hun dagelijkse werkplek en daarmee een van de grotere werkgevers in ons land.
Maar liefst 58 procent van de professionals werkzaam in het onderwijs geeft aan momenteel niet op zoek te zijn naar een andere werkgever.
Het kabinet wil duidelijker in regelgeving vastleggen wanneer werk gedaan kan worden door een zzp'er, en wanneer iemand daarvoor in loondienst moet worden genomen.
Zeventien procent van werkend Nederland heeft maandelijks geen geld over voor zijn fysieke vitaliteit.