Werknemers zien fietsregeling steeds vaker als arbeidsvoorwaarde

Meer dan de helft van de Nederlanders vindt collega's die naar het werk fietsen productiever en gezonder. Daarnaast denkt 41 procent dat er minder ziekteverzuim zou zijn als medewerkers vaker de fiets gebruiken voor woon-werkverkeer. Dat blijkt uit onderzoek van Arval BNP Paribas Mobility Nederland onder ruim 1.000 Nederlanders.

Volgens het onderzoek ziet 57 procent van de Nederlanders een verband tussen fietsen naar het werk en productiviteit. De uitkomsten wijzen erop dat werknemers duurzame mobiliteitsregelingen steeds vaker beschouwen als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Kostenbesparing belangrijke motivatie
Naast gezondheid speelt ook financiële aantrekkelijkheid een belangrijke rol bij de keuze voor de fiets. Bijna een kwart van de Nederlanders noemt kostenbesparing als belangrijkste reden om met de fiets naar het werk te gaan.

Twee derde van de respondenten zegt bovendien vaker de auto te laten staan wanneer fietsen aantoonbaar goedkoper is. Onder werknemers tussen de 16 en 29 jaar speelt dit nog sterker: een derde noemt kostenbesparing als belangrijkste motivatie.

Ook praktische voordelen wegen mee. Zo geeft 13 procent aan met de fiets sneller op de bestemming te zijn, terwijl 10 procent vooral kiest voor het vermijden van files en parkeerproblemen.

Vraag naar fietsregeling groter dan aanbod
Uit het onderzoek blijkt dat werknemers meer verwachten van werkgevers op het gebied van fietsstimulering. Bijna de helft van de respondenten geeft aan minder vaak de auto te gebruiken wanneer een fiets van de zaak beschikbaar zou zijn.

Tegelijkertijd biedt slechts 29 procent van de werkgevers volgens de respondenten een fietsleaseregeling aan. Daarnaast zegt 20 procent graag gebruik te willen maken van een dergelijke regeling, maar deze mogelijkheid momenteel niet te hebben.

Twee derde van de Nederlanders vindt zelfs dat werkgevers verplicht een fietsregeling zouden moeten aanbieden. Ook geeft 47 procent aan dat hun werkgever momenteel onvoldoende doet om fietsen naar het werk te stimuleren.

Fiets van de zaak steeds vaker onderdeel van arbeidsvoorwaardenpakket
Wesley van der Wal ziet dat werknemers een fietsregeling steeds vaker als een reguliere arbeidsvoorwaarde beschouwen:

‘‘Nederlandse werknemers zien een fietsregeling via de werkgever, net als vakantiegeld of een pensioenregeling, als een concrete arbeidsvoorwaarde. En dat is niet zonder reden. Wie fietst, begint fitter en met een helder hoofd aan de werkdag en draagt zo bij aan een hogere productiviteit op de werkvloer."

"Het is geen toeval dat ruim de helft van de werknemers fietsende collega's productiever en gezonder vindt. Opvallend daarbij is dat het milieu nauwelijks een rol speelt als motivator. Dit zegt veel: nu werkgevers duurzame mobiliteit als standaard inrichten, wordt dit een gegeven in plaats van een afweging, en kunnen werknemers zich richten op wat hen echt motiveert: fitter op het werk komen, of voordeliger onderweg zijn. Wie hier nu op inspeelt, positioneert zich als aantrekkelijke werkgever van de toekomst.’’