Het vertrouwen van Nederlandse werknemers in hun CEO’s is tanende. Tegelijkertijd groeit de consensus onder zowel werknemers als managers dat er een fundamentele koerswijziging nodig is richting mensgericht leiderschap.
Volgens een recent rapport van Oxfam America zijn de beloningen van CEO's wereldwijd sinds 2019 met 50% gestegen, terwijl de lonen van werknemers in dezelfde periode slechts met 0,9% zijn toegenomen. Dit betekent dat de stijging van CEO-beloningen 56 keer groter is dan die van de gemiddelde werknemer.