Ontwikkeling

Ziekteverzuim was in 2025 het grootste hoofdpijndossier voor HR-professionals. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine onder 463 HR-professionals. Ruim de helft (55%) noemt ziekteverzuim als belangrijkste uitdaging van het afgelopen jaar. Andere veelgenoemde knelpunten zijn recruitment (37%) en effectief leiderschap (27%).

Het Nederlandse HR-techbedrijf TrueTribe heeft het internationale employee wellbeing platform Quan overgenomen.

Het managementvak is aan verandering onderhevig en dat vergt continue ontwikkeling van de skills en vaardigheden van managers. Het is van belang dat organisaties tijdig de tijd en ruimte geven voor de ontwikkeling van die skills.

Leiderschapsontwikkeling en employee experience worden door bedrijven gekenmerkt als de twee belangrijkste prioriteiten van HR. Dit blijkt uit het jaarlijkse wereldwijde onderzoek van Top Employers Institute naar HR-trends onder 2.368 bedrijven met minimaal 250 medewerkers per vestiging in 2023.

Het Nederlandse Lepaya verstevigt zijn positie als de grootste zakelijke EdTech-aanbieder van Europa door het ophalen van 38 miljoen dollar aan investeringen, de grootste financieringsronde in deze sector in heel 2023.