Prinsjesdag

Werkgevers en vakbonden reageren kritisch op de plannen die het kabinet op Prinsjesdag heeft gepresenteerd. Werkgeversorganisatie AWVN vreest dat er onvoldoende gebeurt om het Nederlandse verdienvermogen en de concurrentiekracht te versterken, terwijl vakbonden zich blijven verzetten tegen bezuinigingen op de sociale zekerheid.

Het kabinet heeft op Prinsjesdag de plannen voor 2027 gepresenteerd. Voor werkgevers staan verschillende veranderingen op stapel die gevolgen hebben voor arbeidsvoorwaarden, mobiliteit, internationale medewerkers en de salarisadministratie.

Met het Belastingplan 2026 wil het kabinet de fiscale regels rondom inkomende werknemers verder aanscherpen. Het voorstel houdt in dat werkgevers de extra kosten van levensonderhoud en de extra gesprekskosten met het land van herkomst niet langer onbelast kunnen vergoeden.

De aanhoudende inflatie en de onzekerheid over het kabinetsbeleid zorgen voor toenemende onrust onder werkend Nederland.

Vorig jaar (2022) lag dit percentage nog hoger: op 38 procent. Dit blijkt uit onderzoek van Visma | Raet in aanloop naar Prinsjesdag 2023.

ArbeidsvoorwaardenNieuws zet de 8 belangrijkste fiscale maatregelen voor werkgevers met personeel voor 2024 op een rij.

Bij maar liefst 33 procent van de bedrijven staat de winstgevendheid onder druk, doordat er afgelopen januari twee lastenverzwaringen in de vennootschapsbelasting zijn doorgevoerd.