Werknemers moeten straks meer inzicht krijgen in wat collega’s verdienen. Dat meldt NU.nl op basis van een nieuw wetsvoorstel van minister Hans Vijlbrief.
Voor de helft van de Nederlandse werknemers blijft praten over salaris een gevoelig onderwerp op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek van payroll- en HR-platform Deel onder ruim duizend Nederlanders.
Nieuwe wetgeving verplicht EU-bedrijven om informatie openbaar te maken die het voor werknemers gemakkelijker maakt om salarissen te vergelijken en bestaande beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bloot te leggen.