Artikelen geschreven door Redactie

Seppworks, een Nederlands bedrijf gespecialiseerd in het creëren en organiseren van inspirerende vitaliteitsprogramma’s, wordt onderdeel van Golazo Groep. De activiteiten van Seppworks sluiten naadloos aan bij de welzijnsprogramma’s die Golazo Groep nu al bij bedrijven aanbiedt.

De top van Just Eat Takeaway krijgt een flinke salarisverhoging, mits de aandeelhouders hiermee akkoord gaan op de jaarvergadering van 17 mei.

Een belangrijke verandering in de Nederlandse bedrijfsfitnessmarkt moet zorgen voor meer vitaliteit op de werkvloer. Bedrijfsfitness Nederland (BFNL) neemt High Five Fitness Network (HFFN) over. Door deze overname verstevigt BFNL haar positie als marktleider in bedrijfsfitness.

Onlangs is arbeidsvoorwaardennieuws.nl gelanceerd. Op de website is relevant nieuws te vinden over wet- en regelgeving, expert columns, whitepapers en transfers / vacatures in het arbeidsvoorwaarden werkveld. Initiatiefnemer is Paul Brink, die als consultant verschillende bedrijven adviseert op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het wagenpark verduurzamen met behoud of zelfs verbeteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Vanuit een groeiende duurzaamheidsbehoefte heeft CSU ons gevraagd mee te denken in een passend mobiliteitsbeleid dat perfect aansluit op deze ambitie. HR Directeur Marco Gramser en HR Projectmanager Stef Jelier van CSU kijken terug op de samenwerking met Fleet Support en het succesvolle eindresultaat.

Kinderopvangbedrijf Busy Bees Nurseries heeft met ingang van deze maand voor haar meer dan 9.000 werknemers in het hele Verenigd Koninkrijk verbeterde verlofregelingen ingevoerd.

De nieuwe cao voor VodafoneZiggo is definitief. Dit volgt uit de uitslag van de online interne stemronde die vakbond De Unie afgelopen week hield. Het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao werd hierin voorgelegd aan de cao-medewerkers van het bedrijf. De opkomst was hoog: 83 procent bracht zijn stem uit. 67 procent stemde vóór het bereikte onderhandelingsresultaat.

Londen, Amsterdam, Brussel - Boston Consulting Group (BCG) heeft een update aangekondigd van zijn beleid voor betaald ouderschapsverlof, waardoor alle ouders recht hebben op 26 weken verlof tegen volledig salaris. Het beleid, dat op 1 december 2022 van kracht wordt, geldt voor ouders die kinderen krijgen via biologische geboorte, adoptie en draagmoederschap, en kan flexibel worden opgenomen binnen de eerste 12 maanden van het leven van het kind.

PepsiCo UK, een producent van voedingsmiddelen en dranken, en Pfizer UK, een farmaceutisch bedrijf, hebben de Top Employers UK lijst voor 2023 gehaald. Het Top Employers Institute stelde de lijst samen door HR-beleid en people practices van organisaties over de hele wereld te beoordelen, waaronder 99 Britse organisaties.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.