Artikelen geschreven door Redactie

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

Ajax is voornemens om de leden uit de Raad van Commissarissen een beloning te geven, zo meldt Ajax via de eigen kanalen. Het medium schrijft dat de raad voorstelt om commissarissen 35.000 tot 50.000 euro per jaar te gaan betalen. Tot nu toe was er geen geldelijke beloning voor hun werkzaamheden.

Het bestuur van verzekeraar ASR gaat op korte termijn flink meer verdienen. Topman Jos Baeten krijgt halverwege dit jaar een loonsverhoging van ruim 30% door de invoering van een nieuw beloningsbeleid. De verzekeraar weigert als een van de weinige AEX-fondsen bonussen te geven, maar gaat nu wel jaarlijks aandelen geven aan het bestuur als extra salaris.

Iveco Group heeft een wereldwijd arbeidsvoorwaarden-, belonings- en communicatieplatform gelanceerd voor zijn personeel in 27 landen. Dankzij de samenwerking met Benify heeft het personeel van Iveco Group nu op elk moment toegang tot hun arbeidsvoorwaarden via een app, terwijl het bedrijf het platform ook kan gebruiken om het bewustzijn en de betrokkenheid via communicatie te vergroten.

Voormalig CEO van ING Ralph Hamers en twee bestuursleden zijn berispt voor een controversieel beloningsvoorstel dat in 2018 tot publieke verontwaardiging leidde.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

Na het recordbedrag van ruim een kwart miljard euro vorig jaar krijgt Lucian Grainge, de baas van de in Amsterdam genoteerde Universal Music Group, nu een ‘transitiebonus’ van 100 miljoen dollar om langer aan te blijven. ‘Absurd’, noemen boze beleggers deze beloning zo melde de Volkskrant.

Amazon zegt dat het de toekenning van aandelen aan werknemers, een onderdeel van zijn compensatieplan, zou verminderen nu de e-commerce gigant zich in onzekere economische omstandigheden bevindt

Hoeveel draagt een werkgever bij aan het pensioen van een werknemer? En wat als die werknemer het geld juist nú goed kan gebruiken? YourCampus, de app voor beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, introduceert samen met online pensioenbank Brand New Day een flexibele pensioenregeling voor werknemers. Met de flexibele pensioenoplossing in de derde pijler krijgen werkgevers geen langdurig contract meer, maar juist flexibiliteit in wanneer welk budget voor pensioen beschikbaar komt. En dankzij de YourCampus app hebben werknemers volledige keuzevrijheid in wanneer en hoe zij dat budget willen inzetten.

Nieuwe wetgeving verplicht EU-bedrijven om informatie openbaar te maken die het voor werknemers gemakkelijker maakt om salarissen te vergelijken en bestaande beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bloot te leggen.