WTW

Nederlandse werkgevers kampen met een stijging van het ziekteverzuim en zien tegelijkertijd ruimte voor verbetering binnen de eigen organisatie.

Ziekteverzuim wordt voor steeds meer Nederlandse werkgevers een serieus knelpunt. Dat blijkt uit de nieuwste Verzuimmanagement Enquête 2026 van WTW. Ruim de helft van de organisaties (57%) geeft aan dat de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid een groeiend probleem vormen.

Bijna twee derde (61%) van de werknemers is tevreden over het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden dat hun werkgever biedt. Dat is een daling ten opzichte van 66% in 2024. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van adviesbureau Willis Towers Watson (WTW), gepubliceerd in het EX Intelligence-rapport.

Nederlandse werkgevers staan voor een lastige balans tussen stijgende kosten en het werven én behouden van talent.

Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (46%) geeft de voorkeur aan arbeidsvoorwaarden die de financiële zekerheid op lange termijn en hun pensioen ondersteunen.