In het eerste kwartaal van 2024 is duidelijk te zien, zowel bij werkgevers (vraag) als bij werknemers en baanzoekers (aanbod) dat de arbeidsmarkt is gekanteld.
Je leest er veel over; de disbalans op de huidige arbeidsmarkt. Maar wat speelt er nou bij werkgevers en werknemers in een tijd van schaarste op de arbeidsmarkt en toenemende individualisering?
Midden in de drukte van het dagelijkse leven, waar deadlines je om de oren vliegen en stress je constant lijkt te achtervolgen, is het vinden van wat rust een absolute must.