Persbericht

18 procent van de Nederlandse werkgevers neemt alleen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan wanneer ze geen andere geschikte kandidaten kunnen vinden.

De spanning op de arbeidsmarkt daalde in het eerste kwartaal van 2023 voor het 3e kwartaal op rij licht. De arbeidsmarkt koelde daarmee af, maar bleef bijzonder krap.

Ruim een jaar na het einde van de laatste COVID-19-maatregelen zijn de zorgen in het Nederlandse bedrijfsleven nog niet voorbij.

Generatie Z heeft bij de meerderheid van de werkgevers nog steeds geen goede reputatie.

Zoom Video Communications, Inc. (NASDAQ: ZM) lanceert de Intelligent Director voor Zoom Rooms.

Arbeidsmarktspecialist Remote heeft zijn jaarlijkse ranglijst bekend gemaakt van landen met de beste balans tussen privé en werk

OneFit, het flexibele sport membership voor zowel bedrijven als particulieren, kondigt een uitbreiding in haar aanbod aan.

Bij maar liefst 35 procent van de organisaties worden er op dit moment geen groene arbeidsvoorwaarden geboden en is men ook niet bezig met het invoeren hiervan. Dat blijk uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet, uitgevoerd onder 1.000 werkenden en 1.000 HR-professionals en leidinggevenden met HR-verantwoordelijkheden. Onder groene arbeidsvoorwaarden vallen onder andere het door de werkgever verstrekken van een klimaatbudget, een mobiliteitsbudget en een fietsplan. Het bieden van zulke arbeidsvoorwaarden vindt maar liefst de helft van de werkenden (53%) een onderdeel van de zorgplicht van werkgevers.

Werkgevers hebben steeds meer moeite om vacatures te vervullen. In 2022 was ruim de helft van de ontstane vacatures moeilijk vervulbaar. Dat blijkt uit het UWV werkgeversonderzoek onder ruim 4500 werkgevers.

Het CRM-bedrijf HubSpot deelt zijn voortgang en doelstellingen op gebied van ESG (Environmental, Social, Governance).