Protime

Jongeren die zich bij het minste of geringste ziekmelden, vormen voor 28 procent van de oudere retailmedewerkers (55+) de grootste uitdaging in de samenwerking.

Een op de vijf retailmedewerkers (21%) geeft aan dat hun werkgever de personeelsplanning nog op papier maakt en bijhoudt. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder ruim 300 werkenden in de retailsector.

Ruim een kwart van de retailmedewerkers (27%) heeft het afgelopen jaar belangrijke privégelegenheden – zoals verjaardagen, diploma-uitreikingen of bruiloften – gemist vanwege werkverplichtingen.

Bijna een derde van de werknemers in de retailsector staat wekelijks met te weinig collega’s op de winkelvloer. Dat blijkt uit recent onderzoek van Protime onder ruim 300 retailmedewerkers.

Meer dan een kwart van de logistiek professionals (28%) vindt dat ze te lang van tevoren door moeten geven wanneer zij vrij willen zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder ruim 200 professionals in de logistieke sector.

Dat lijkt opvallend in een tijd waarin we steeds meer outputgestuurd werken, maar het is juist de tijdregistratie die de helft van de logistiek professionals (48%) inzicht geeft in de hoeveelheid werk die zij hebben verricht.

Maar liefst driekwart van de logistiek professionals (75%) is tevreden met hun huidige werk-privébalans. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder ruim 200 professionals in de logistieke sector. Hoewel een aanzienlijk deel van de sector erin slaagt een gezonde balans te behouden, geeft 33 procent van de logistiek professionals aan dat zij regelmatig overwerken. De optimale werk-privébalans is er dus nog niet altijd.

Maar liefst 41 procent van de professionals geeft aan dat het niet kunnen vinden van beschikbaar logistiek personeel de grootste personele uitdaging is voor de komende vijf jaar. In hetzelfde rijtje wordt ook de vergrijzing en de bijkomende uitstroom (33%) genoemd. De sectoren die de grootste personele uitdagingen ondervinden, zijn de transport (44%) en distributie (27%).

Ruim een derde (36%) van de werkende Nederlanders is bereid meer uren te werken wanneer er ruimte is om flexibeler te werken dan nu het geval is.

61 procent van de Nederlandse werkenden heeft het idee dat één of meerdere collega’s zich weleens onterecht ziek hebben gemeld.