18 procent van de Nederlandse werkgevers neemt alleen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan wanneer ze geen andere geschikte kandidaten kunnen vinden.
Een recente studie van Acerta Consult onthult een groeiende discrepantie tussen de verloningsvoorkeuren van werkgevers en werknemers in België. Terwijl 78% van de bedrijven momenteel nog werkt met loonbarema's gebaseerd op anciënniteit, wil slechts 26% dit systeem in de toekomst behouden.