Helft HR-professionals vindt het onnodig dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken
Maar liefst de helft (48%) van de HR-professionals geeft aan het onnodig te vinden dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken.
Maar liefst de helft (48%) van de HR-professionals geeft aan het onnodig te vinden dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken.
Uit nieuwe gegevens van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en het CBS blijkt dat thuiswerkers gemiddeld een kwartier langer onderweg zijn naar hun werk dan hun collega’s die niet thuiswerken.
In 2023 werkten ruim 5 miljoen mensen soms of meestal thuis, 52 procent van alle werkenden. In geen enkele EU-lidstaat is dit percentage hoger. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over thuiswerken uit de Enquête beroepsbevolking (EBB).
Hybride werken is een blijvertje. De mogelijkheid om één of meer dagen per week thuis te werken biedt tal van voordelen, waaronder meer flexibiliteit en een beter evenwicht tussen werk en privéleven.
Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de Wet werken waar je wilt dinsdag verworpen.
De CEO van Amazon heeft werknemers verteld dat "het waarschijnlijk niets wordt" voor hen bij het techbedrijf, tenzij ze bereid zijn om minstens drie dagen per week naar kantoor te komen.
Maar liefst drie op de tien HR-professionals heeft het idee dat, sinds de tarieven voor kinderopvang omhoog zijn gegaan, thuiswerkende medewerkers vaker liegen over of ze aan het werk zijn of voor hun kind zorgen.
Er komen nieuwe mogelijkheden en regels aan voor thuiswerkers die een baan hebben in Nederland maar vlak over de grens wonen. Zo kunnen grenswerkers straks verzekerd zijn in Nederland, terwijl ze in een aangrenzend land thuiswerken.
DocuSign heeft woensdag een rapport uitgebracht waarin de voordelen van werken op afstand worden belicht - wat bijzonder is aangezien het bedrijf werknemers terug naar kantoor dwingt.