Flexibiliteit

Werken vanuit huis is voor veel organisaties een blijvend onderdeel van de manier waarop werk wordt georganiseerd. Of het nu komt door weersomstandigheden, mobiliteitsproblemen of de groeiende behoefte aan flexibiliteit: teams moeten ook op afstand effectief kunnen samenwerken en verbonden blijven.

Ruim een kwart van de retailmedewerkers (27%) heeft het afgelopen jaar belangrijke privégelegenheden – zoals verjaardagen, diploma-uitreikingen of bruiloften – gemist vanwege werkverplichtingen.

Na maanden van intensieve onderhandelingen hebben brancheorganisatie BOVAG en vakbonden FNV, CNV en De Unie een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het Motorvoertuigbedrijf en Tweewielerbedrijf (MvT).

Nederlandse bedrijven zijn hard op zoek naar nieuw talent, maar desondanks maken ze het werkende ouders niet makkelijk als het gaat om flexibele werkregelingen.

Werkgevers die voordelen bieden zoals parttime werken, flexibele werktijden en remote werken, trekken regelmatig personeel weg bij bedrijven die minder flexibiliteit bieden.

De overgrote meerderheid van de medewerkers (83%) geeft aan zich productiever te voelen in een hybride werkomgeving in vergelijking met elke dag op kantoor werken.

Circula, aanbieder van software voor creditcard- en declaratiebeheer, introduceert de eerste Benefit Card in Nederland.