Vakbonden
NS en vakbonden bereiken akkoord over nieuwe cao: loonsverhoging en zwaarwerkregeling
De NS en de vakbonden hebben woensdagochtend een akkoord bereikt over een nieuwe cao, meldt NU.nl. Belangrijkste afspraken zijn een loonsverhoging van 4 procent met terugwerkende kracht vanaf 1 maart en een extra salarisverhoging van 3 of 3,5 procent per 1 maart volgend jaar, afhankelijk van de functiegroep.
NS-medewerkers in het vooruitzicht van loonstijging en eenmalige bonus
Vakbonden en NS hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao, die loopt van 1 januari 2024 tot 1 maart 2025. Dit onderhandelingsresultaat werd op 29 maart beklonken en zal binnenkort aan de leden van de vakbonden FNV, VVMC, CNV, en VHS ter goedkeuring worden voorgelegd. Bij instemming gaat de cao met terugwerkende kracht in.
63 duizend minder mensen lid van een vakbond
Op 31 oktober 2023 meldde het CBS dat het aantal vakbondsleden sinds 1963 niet zo laag is geweest.
Eindbod werkgevers (woondiensten): in totaal 10% loonsverhoging in 2024
Na een dag intensief onderhandelen met de vakbonden, hebben werkgevers een eindbod op tafel gelegd: 10% loonverhoging, waarvan 2% als eindejaarsuitkering.
21 november 2023
Pagina 1 van 1
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
