Uitgelicht
Bijna de helft van de organisaties wil in de komende twee jaar volledig op kantoor werken
Unit4, leider in cloud bedrijfssoftware voor dienstverlenende organisaties, laat vandaag weten dat uit hun onderzoek blijkt dat 46 procent van de organisaties die nu nog niet volledig op kantoor werken, dat in de komende twee jaar wel willen.
Not Secondary lanceert early adopter-programma voor softwareplatform Total Benefits
Not Secondary, adviesbureau gespecialiseerd in secundaire arbeidsvoorwaarden, kondigt de lancering aan van het early adopter-programma voor haar nieuwe softwareplatform Total Benefits.
14 oktober 2025
Eén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’
Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’, wat leidt tot onnodige polarisatie binnen de organisatie.
13 oktober 2025
Leeftijdsdiscriminatie meest voorkomende vorm van discriminatie op Nederlandse arbeidsmarkt
Leeftijdsdiscriminatie komt in Nederland vaker voor dan discriminatie op basis van geslacht of etniciteit. Bij bijna de helft van de sollicitaties waarbij leeftijd een rol speelde (48%) werd een jongere of oudere kandidaat ongelijk behandeld.
Driekwart van werknemers staat open voor refurbished IT, maar beleid blijft achter
Driekwart van de Nederlandse werknemers (75%) staat open voor het gebruik van refurbished IT-apparatuur, mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan.
10 oktober 2025
Wat ons opviel in week #41
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Zorgwekkend: vier op de tien werknemers structureel gestrest
Stress is voor veel werknemers geen uitzondering meer, maar dagelijkse realiteit. Uit het Health on Demand-rapport 2025 van Mercer Marsh Benefits blijkt dat 43 procent van de Nederlandse werknemers de meeste werkdagen gestrest is.
09 oktober 2025
De Geus bemiddelt in cao-conflict KLM-grondpersoneel
Volgens berichtgeving van de NOS is oud-minister Aart Jan de Geus aangewezen als bemiddelaar in het cao-conflict tussen KLM en de vakbonden voor het grondpersoneel.
08 oktober 2025
Werkgevers overwegen langere opzegtermijn om personeelstekort op te vangen
Bijna de helft van de Nederlandse werkgevers (49 procent) overweegt de opzegtermijn te verlengen om personeelskrapte beter op te vangen.
07 oktober 2025
Opinieartikel #2: Groene arbeidsvoorwaarden: een belofte in de wachtstand
Wie in dezelfde LinkedIn-fuik zwemt als ik, heeft ze vast voorbij zien komen: de artikelen over groene arbeidsvoorwaarden. Vooral in 2023 leek het alsof elk bedrijf ermee aan de slag ging.
CBS: Steeds meer Nederlanders kiezen voor een werkweek van rond de dertig uur
De ideale werkweek ligt voor steeds meer Nederlanders tussen de 28 en 32 uur. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
03 oktober 2025
Wat ons opviel in week #40
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Nederlandse jongeren werken het meest van alle Europese leeftijdsgenoten
Volgens cijfers van Eurostat en een analyse van het UWV is Nederland Europees koploper als het gaat om werkende jongeren.
“Fietsen naar werk loont onvoldoende” – 900.000 werknemers laten de fiets staan
Zo’n 900.000 Nederlanders kiezen niet voor de fiets naar het werk, terwijl ze binnen 15 kilometer van hun werk wonen.
Werkgelegenheidsverwachting blijft positief
Ruim een kwart van de werkgevers in Nederland (28%) verwacht wederom in het laatste kwartaal van 2025 meer personeel te willen aannemen.
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
