Mental reset-dag: Kwart Nederlanders wil vrij na slecht nieuws

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Volgens RTL Nieuws hoeven werknemers de komende periode niet te rekenen op forse cao-loonstijgingen. Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland waarschuwen in hun jaarlijkse advies aan cao-onderhandelaars dat de ruimte voor hogere lonen vrijwel verdwenen is.

Drie op de vijf gen Z’ers vinden dat managers te veel mensen tegelijk moeten aansturen, wat volgens hen leidt tot hoge werkdruk.

In het eerste kwartaal van het nieuwe jaar verwacht maar liefst 36 procent van de werkgevers meer personeel aan te nemen. Daarmee heeft Nederland de hoogste werkgelegenheidsverwachting van Europa.

Het kabinet heeft een nota van wijziging aangebracht in het Belastingplan van 2026, deels naar aanleiding van Kamervragen die ontstonden na berichtgeving over Prinsjesdag en de gevolgen voor mensen met een minimumloon.

De leasefiets wint snel aan populariteit, schrijft ED.nl. Inmiddels wordt een kwart van alle nieuwe e-bikes geleased.

Een ongezond binnenklimaat op de werkplek heeft meer impact op de productiviteit van werknemers dan vaak wordt gedacht.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

In het derde kwartaal van 2025 is de vraag naar flexibel werkenden binnen de overheidsbranche met maar liefst 25 procent afgenomen. Tegelijkertijd nam de vraag binnen de IT-branche het sterkst toe.

De IT-afdeling is in veel organisaties het vangnet geworden voor alles wat digitaal misgaat. Medewerkers vinden vaak lastig hun weg in systemen en doen bij elk probleem een beroep op IT.

Maar liefst twaalf procent van alle werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in cryptogeld.

Bijna twee derde (61%) van de werknemers is tevreden over het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden dat hun werkgever biedt. Dat is een daling ten opzichte van 66% in 2024. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van adviesbureau Willis Towers Watson (WTW), gepubliceerd in het EX Intelligence-rapport.

Maar liefst negentien procent van alle Nederlandse Gen-Z’ers wil in de aankomende vijf jaar voor een langere periode met sabbatical of onbetaald verlof gaan.

Eén op de tien Nederlandse bedrijven (11%) biedt nu al geen startersfuncties meer aan door de komst van AI. Ook bij bedrijven die nog wél starters aannemen, is de impact van AI duidelijk voelbaar.