Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker voor Generatie Z

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Steeds meer cao’s bevatten bepalingen over doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat meldt de NOS op basis van eigen onderzoek. Vijf jaar geleden stond dit in 21% van de cao’s, inmiddels is dat 33%. Meestal gaat het om afspraken die ruimte bieden voor overleg, niet om een recht op doorwerken.

In een petitie pleiten hoogleraar Laura Batstra en ruim duizend andere academici voor een salarisverhoging in euro’s in plaats van procenten.

RTL Nieuws-medewerkers hebben met ruime meerderheid ingestemd met een nieuwe cao voor 2025. Dat meldt de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) op haar website.

Steeds meer zzp'ers stappen naar de rechter met de claim dat zij feitelijk als werknemer zijn behandeld. Volgens een analyse van NOS Nieuwsuur werden in 24 van de 47 recente rechtszaken zzp’ers daadwerkelijk als werknemers erkend. Dat betekent dat zij met terugwerkende kracht recht hebben op zaken als cao-loon, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenpremies.

Bij KLM is commotie ontstaan over de beloning van de directie. Volgens De Telegraaf blijkt uit het jaarverslag dat de top in 2023 32% meer aan bonussen ontving, ondanks een sterk gedaalde winst en het hanteren van een nullijn voor veel medewerkers.

Remote, specialist in werken op afstand, ondersteunt vanaf nu salarisadministratie in meer dan 100 landen. Dankzij een zelfontwikkelde AI-aangedreven infrastructuur kunnen bedrijven wereldwijd sneller, nauwkeuriger en compliant salarissen uitbetalen.

Een kwart van de werkende Nederlanders voelt zich slechts een nummer binnen hun organisatie. Dat blijkt uit onderzoek van het Top Employers Institute onder ruim 1.000 medewerkers. De oorzaak? Gebrek aan persoonlijk contact in grote organisaties én een tekort aan gerichte initiatieven om het vertrouwen tussen medewerkers en management te versterken.

Ondanks de grote economische onzekerheid van het moment, wordt het vakantiegeld ook dit jaar nog graag uitgegeven aan vakantie. Maar dit is niet voor iedereen het geval; 1 op de 4 gebruikt vakantiegeld om rond te komen.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Werkgeversorganisaties uiten stevige zorgen over het wetsvoorstel dat voortvloeit uit de Europese richtlijn inzake loontransparantie. Dat blijkt uit berichtgeving van RTL Nieuws van 8 mei 2025. De maatregel beoogt de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen, maar roept bij werkgevers vragen op over de uitvoerbaarheid, administratieve lasten en mogelijke juridische risico’s.

Renate Eringa, algemeen directeur van de NOS, heeft aangekondigd de komende maanden zonder vergoeding te werken. Deze beslissing volgt op recente ophef over haar salaris, dat aanzienlijk boven het beloningsplafond voor de publieke sector lag.​

Het snelgroeiende HR-platform Alleo heeft The Office Service B.V. (TOS) overgenomen. Met deze strategische zet breidt Alleo zijn aanbod van flexibele arbeidsvoorwaarden verder uit en versterkt het zijn positie als marktleider in gepersonaliseerde employee benefits.

Renate Eringa, algemeen directeur van de NOS, ontving in 2024 een maandelijkse vergoeding van €28.800. Dat meldt RTL Nieuws op basis van het jaarverslag van de omroep.