Verzuim onder de loep: 70 procent van de organisaties schenkt er sinds 2020 meer aandacht aan

Next gen. Je hebt ze heel hard nodig om een future proof bedrijf neer te zetten. Dat weet je. Tegelijkertijd schuurt het soms. Er is onbegrip. Als manager of organisatie voel je een kloof – op ons Next Gen Ready Event dichten we die kloof.

Maar liefst driekwart van de Nederlanders vindt dat werkgevers meer verantwoordelijk moeten nemen voor het stimuleren van duurzaam vervoer, waarvan 24 procent het hier een beetje mee eens is.

Maar liefst driekwart van de organisaties binnen de overheidssector (74%) gaf in de HR-benchmark van 2024 aan met structurele personeelstekorten in de zes maanden daarvoor gekampt te hebben.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Luxe modemerk Hermès gaat bijna €113 miljoen aan bonussen toekennen aan al haar 25.000 werknemers, na de eindejaarsresultaten van 2024.

Tijdens de Week van het Geld staat financiële bewustwording centraal. Pensioen zou daarin een rol moeten spelen, want hoe goed begrijpen Nederlanders hun eigen pensioen nou echt?

Als eerste grote Nederlandse onderneming geeft het telecombedrijf zijn werknemers de mogelijkheid om een onbeperkt aantal vakantiedagen op te nemen. Het staat vastgelegd in de cao, schrijft Het Financieele Dagblad vanochtend.

Vliegtuigingenieurs in dienst van American Airlines op Heathrow Airport hebben een loonsverhoging over een periode van drie jaar geaccepteerd. De 60 werknemers, die lid zijn van vakbond Unite, zijn veiligheidskritische vliegtuigmonteurs.

Bijna de helft van de winkelmedewerkers (45 procent) ervaart technologische ontwikkelingen, zoals AI en de zelfscankassa, als een positieve invloed op hun baan.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Naast de bedrijfsarts maken steeds meer organisaties tegenwoordig gebruik van een bedrijfspsycholoog. Grote arbodiensten namen afgelopen jaren steeds meer psychologen aan, omdat de vraag blijft groeien meldt Nu.nl.

73 procent van de medewerkers in Nederland vindt internationale themadagen niet boeiend. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder ruim 1000 werkende Nederlanders. Steeds meer organisaties grijpen internationale themadagen aan om bepaalde onderwerpen op de kaart te zetten. Denk aan inclusie, veiligheid of duurzaamheid.

Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), het AI-platform voor het beheren van personeel en kapitaal, publiceert het Global State of Skills onderzoek, waaruit een urgente uitdaging voor bedrijven duidelijk wordt: 68% van de Nederlandse leiders maakt zich zorgen over toekomstige tekorten aan talent (wereldwijd is dit 51%) en slechts 30% heeft er vertrouwen in dat hun organisatie beschikt over de vaardigheden die nodig zijn voor succes op de lange termijn.

Stel je voor, als medewerker ontvang je elke maand een bon van €50, €75 of €100 waarmee je kunt winkelen in de supermarkt, aan de energierekening, Fitness, Hema, Kruidvat, Coolblue, etc. Dat is €600 tot €1200 per jaar.