Overal snel toegang tot het laatste nieuws en achtergronden op het gebied van Arbeidsvoorwaarden? Installeer dan met één druk op de knop de ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl-app.
Met gendertransitieverlof, ouderschapsverlof voor meeroudergezinnen en het ruilen van feestdagen vormt inclusie een belangrijk onderwerp in de concept arbeidsvoorwaardennota voor een nieuwe cao Gemeenten en cao SGO die de werkgevers hebben gepresenteerd.
Uit onderzoek en analyses van Intelligence Group onder 812 academische laatstejaarsstudenten komt de Rijksoverheid naar voren als de meest favoriete werkgever, gevolgd door ASML en de Politie (beide op een gedeelde tweede plek).
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Een kwart van werkend Nederland vreest dat hun jaarlijkse salarisstijging onvoldoende is om hen in hun levensonderhoud in 2025 te voorzien. Een paar jaar terug was deze groep een stuk groter.
De overgrote meerderheid van de medewerkers (83%) geeft aan zich productiever te voelen in een hybride werkomgeving in vergelijking met elke dag op kantoor werken.
De helft (47%) van werkend Nederland denkt dat de jongere generatie minder in staat is om gestructureerd te werken vanwege hun korte spanningsboog.
Suriname, een klein maar divers land in Zuid-Amerika, wint steeds meer aan populariteit onder de zogenoemde digital nomads, mensen die locatie-onafhankelijk werken.
Een recent onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) werpt nieuw licht op de dynamiek van de Nederlandse arbeidsmarkt. Uit de cijfers over 2023 blijkt dat 59% van de werknemers die hun baan verloren, binnen drie maanden weer aan het werk was.
Motiverend leiderschap, waarbij managers worden getraind in hun vermogen anderen te inspireren en te motiveren, is de meest getrainde vaardigheid in het Nederlands bedrijfsleven in het eerste halfjaar van 2024.
62 procent van de Nederlandse werkenden zegt niet gemicromanaged te willen worden wanneer ze op afstand werken. Voor bijna een op de vijf (17%) geldt zelfs dat ze het liefst helemaal geen contact hebben met hun leidinggevende.
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.