Drie op de vijf HR-professionals ziet personeel vertrekken door slechte werk-privébalans

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Online supermarkt Picnic overweegt Nederland te verlaten als het bedrijf zich moet schikken naar de supermarkt-cao. Dat zei topman Michiel Muller in het radioprogramma Sven op 1. Volgens Muller leidt toepassing van de cao tot een ongelijk speelveld en onhaalbare kosten.

Jongere werknemers zijn het minst geneigd hun werkgever trouw te blijven. Uit de Global Talent Barometer van ManpowerGroup Nederland blijkt dat bijna de helft van Generatie Z (49%) verwacht binnen zes maanden hun huidige baan te verlaten.

De salarissen in de IT-sector zijn de afgelopen tien jaar fors toegenomen, maar de verschillen per functie zijn aanzienlijk. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS, geanalyseerd door carrièreplatform Cvster.

Nederlandse werknemers brengen een werkdag gemiddeld 8,8 uur zittend door. Dat blijkt uit cijfers van het CBS over 2024.

Werkgevers en overheden moeten werknemers beter beschermen tegen de toenemende hittestress. Dat schrijft de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) samen met de Wereld Meteorologische Organisatie (WMO) in een nieuw rapport.

Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers lag in juli op 4,4 procent, iets lager dan in de maand ervoor. Dat blijkt uit cijfers van arbodienst HumanCapitalCare.

Zwangere vrouwen in loondienst zijn verzekerd van een royaal pakket aan verlof en bescherming, maar zelfstandigen vallen vaak flink buiten de boot

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

De NS en de vakbonden hebben woensdagochtend een akkoord bereikt over een nieuwe cao, meldt NU.nl. Belangrijkste afspraken zijn een loonsverhoging van 4 procent met terugwerkende kracht vanaf 1 maart en een extra salarisverhoging van 3 of 3,5 procent per 1 maart volgend jaar, afhankelijk van de functiegroep.

De aangescherpte handhaving van de Wet DBA heeft in korte tijd duidelijke effecten op de inzet van zelfstandigen. 44 procent van de salarisprofessionals ziet dat hun organisatie sinds de start van de handhaving minder gebruikmaakt van zzp’ers.

Mannen vragen gemiddeld meer salaris dan vrouwen, zelfs wanneer ze evenveel uur willen werken.

Medewerkers van de politie kunnen de komende jaren rekenen op vijf loonsverhogingen, samen goed voor een stijging van 8,5 procent.

Meer dan de helft van de Nederlandse HR-professionals verwacht dat de binnenlandse arbeidsmarkt onvoldoende gekwalificeerd personeel kan leveren.