Kwart HR-professionals maakt zich regelmatig zorgen over de financiële situatie van medewerkers

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Nederlandse bedrijven zijn hard op zoek naar nieuw talent, maar desondanks maken ze het werkende ouders niet makkelijk als het gaat om flexibele werkregelingen.

Suriname, een klein maar divers land in Zuid-Amerika, wint steeds meer aan populariteit onder de zogenoemde digital nomads, mensen die locatie-onafhankelijk werken.

Bijna de helft van de Generatie Z (46%) wil in de aankomende drie jaar bij voorkeur een fulltime baan bij één werkgever.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Iets meer dan een derde van de HR-managers (35%) merkt dat de polarisatie op de werkvloer toeneemt. Verschillen tussen mensen kunnen de onderlinge verhoudingen op de werkvloer flink onder druk zetten.

Een goede werk-privé balans is voor veel mensen belangrijk. Dat komt al jaren naar voren uit internationaal onderzoek van uitzendconcern Randstad.

Vandaag gaan Benefex en Benify officieel samen en ontstaat Benifex - een bedrijf met één enkel doel: het leven van miljoenen werknemers verbeteren door opmerkelijke ervaringen te creëren waar mensen van houden.

TrueTribe, een Nederlands HR-tech-bedrijf, introduceert een datagedreven platform voor employee wellbeing.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Een op de vijf (18%) organisaties geeft toe geen inclusief en divers personeelsbestand te hebben. Zeventien procent heeft zelfs weleens bewust een kandidaat afgewezen op basis van afkomst, geloof of leeftijd.

Iets minder dan de helft van de HR-professionals (42%) verwacht dat het verzuim binnen hun organisatie nooit meer zo laag zal zijn als vóór de coronapandemie.

Groep Securex, een internationale HR dienstverlener en partner op vlak van ondernemerschap, neemt IF Payroll & HR over. Met de overname wordt Securex de grootste HR-dienstverlener in Luxemburg met in totaal 110 werknemers die 1.700 klanten en meer dan 40.000 werknemers bedienen.

Alleo, het innovatieve platform voor flexibele arbeidsvoorwaarden, integreert CultuurWerkt! in zijn platform. Met deze overname versterkt Alleo zijn missie om het welzijn van werknemers te bevorderen door technologie te combineren met een breed aanbod van aanbieders van arbeidsvoorwaarden. Het Amsterdamse bedrijf heeft als doel om cultuur hierin een sterkere positie te bieden.