Brightmine
Leidinggevende vaak eerste aanspreekpunt voor verlofvragen
Werknemers kloppen met vragen over verlof meestal aan bij hun directe leidinggevende, terwijl die daar vaak niet specifiek voor is opgeleid.
3 minuten leestijd
30 september 2026
Kwart HR-professionals wil menstruatieverlof, maar slechts 2% heeft regeling
Ruim een kwart van de HR-professionals (28%) is voorstander van menstruatieverlof binnen de organisatie. In de praktijk heeft slechts 2% van de werkgevers hiervoor daadwerkelijk een regeling vastgelegd.
3 minuten leestijd
29 september 2026
Vast dienstverband belangrijker voor werkgeluk dan salaris
HR-professionals zien een vast dienstverband als de belangrijkste factor voor het werkgeluk van medewerkers. Maar liefst 85 procent geeft aan dat een vast contract een positieve bijdrage levert aan werkgeluk, terwijl financiële zekerheid door 67 procent wordt genoemd.
2 minuten leestijd
7 juli 2026
Verzuim stijgt bij vier op de tien organisaties, preventie blijft achter
Het ziekteverzuim is het afgelopen jaar bij 42 procent van de organisaties verder gestegen. Tegelijkertijd beschikt 43 procent van de werkgevers nog altijd niet over een preventief verzuimbeleid.
3 minuten leestijd
17 juni 2026
Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid
Slechts 34 procent van de organisaties heeft concrete stappen gezet richting loongelijkheid. Dit blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine onder 550 HR-professionals.
3 minuten leestijd
21 april 2026
Twee derde van HR-professionals verwacht hoger salarisbudget in 2026
Maar liefst 68 procent van de HR-professionals denkt dat het totale salarisbudget in 2026 zal stijgen. Hoewel nog steeds een ruime meerderheid een stijging verwacht, is dit een aanzienlijke daling ten opzichte van 2025, toen 84 procent nog een stijging verwachtte.
2 minuten leestijd
7 april 2026
Ziekteverzuim grootste zorg voor HR in 2025, focus verschuift in 2026 naar AI en ontwikkeling
Ziekteverzuim was in 2025 het grootste hoofdpijndossier voor HR-professionals. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine onder 463 HR-professionals. Ruim de helft (55%) noemt ziekteverzuim als belangrijkste uitdaging van het afgelopen jaar. Andere veelgenoemde knelpunten zijn recruitment (37%) en effectief leiderschap (27%).
2 minuten leestijd
18 december 2025
Personeelstekort zet arbeidsvoorwaarden nauwelijks in beweging
Ondanks het voortdurende personeelstekort kiest een grote meerderheid van de werkgevers ervoor om de arbeidsvoorwaarden niet aan te passen om nieuw talent aan te trekken.
2 minuten leestijd
15 augustus 2025
Acht op de tien werkgevers betaalt zieke medewerker volledig door in eerste ziektejaar
Maar liefst 79 procent van de Nederlandse werkgevers betaalt hun medewerkers tijdens het eerste ziektejaar het volledige loon door, terwijl de wettelijke verplichting slechts op 70 procent ligt.
2 minuten leestijd
23 juli 2025
Organisaties worstelen met stijgend ziekteverzuim: gebrek aan leiderschap en training struikelblok
Ruim een derde van de Nederlandse organisaties (31%) zag het ziekteverzuim onder medewerkers het afgelopen jaar toenemen
2 minuten leestijd
30 juni 2025
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.