Ondanks het voortdurende personeelstekort kiest een grote meerderheid van de werkgevers ervoor om de arbeidsvoorwaarden niet aan te passen om nieuw talent aan te trekken.
Maar liefst 79 procent van de Nederlandse werkgevers betaalt hun medewerkers tijdens het eerste ziektejaar het volledige loon door, terwijl de wettelijke verplichting slechts op 70 procent ligt.
Wanneer bedrijven reorganiseren besteden hr-professionals veel aandacht aan het behoud van de cultuur en de moraal. Maar liefst 73 procent ziet dit namelijk als prioriteit om mensen mee te krijgen.
Een kwart van de hr-afdelingen (27%) kiest ervoor om zzp’ers een contract aan te bieden, nadat de Belastingdienst heeft aangekondigd dit jaar strenger te controleren op schijnzelfstandigheid.
XpertHR is voortaan Brightmine™. Deze strategische keuze biedt HR-teams houvast in de dynamische HR-wereld waarbinnen arbeidsvoorwaarden en personeelsbehoeften continu veranderen.