UWV

Veel werkgevers hebben nog steeds moeite om geschikte medewerkers te vinden. Dat blijkt uit berichtgeving van NU.nl, gebaseerd op onderzoek van uitkeringsinstantie UWV onder 3.550 werkgevers. Volgens werkgevers voldoen sollicitanten vaak niet aan de functie-eisen en liggen salariseisen regelmatig hoger dan verwacht.

Volgens cijfers van Eurostat en een analyse van het UWV is Nederland Europees koploper als het gaat om werkende jongeren.

De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc) en stuurt dit nu ter advies naar de Raad van State.

Kapper, tandtechnicus, beroepsmilitair en telefoonreparateur behoren volgens uitkeringsinstantie UWV dit jaar tot de nieuwe kansrijke beroepen.

Het aantal vacatures voor beroepen die bijdragen aan de verduurzaming van mobiliteit is in acht jaar tijd meer dan verdubbeld. Uit onderzoek van UWV en SBB blijkt dat er in het eerste kwartaal van 2024 bijna 49.000 openstaande vacatures waren, tegenover ruim 18.000 in dezelfde periode in 2016.

Bij solliciteren hoort vaak een motivatiebrief: een korte tekst waarin je vertelt waarom je geschikt bent voor de functie. Maar niet iedereen schudt zo’n verhaal uit zijn mouw, weet UWV’s sollicitatietrainer Francesco Plas. Zijn tip: laat ChatGPT je helpen. Hij legt uit hoe je met hulp van dit programma een brief schrijft die bij je past.

In het eerste jaar van de nieuwe betaald ouderschapsverlofregeling hebben 124.000 ouders daar gebruik van gemaakt.

Het aantal openstaande vacatures voor beroepen die nodig zijn voor de verduurzaming van de industrie is in zeven jaar tijd meer dan verdubbeld, tot bijna 51.000 in het tweede kwartaal van 2023.

Het UWV maakte onlangs bekend dat Nederland momenteel 166 beroepen kent met een personeelstekort. Voor 70 procent van de beroepen waarin een tekort is, ​zijn in andere Europese landen​ ​juist werknemers beschikbaar.​ Technologie en werven in het buitenland kunnen bedrijven, stellen Hette Mollema (Workday) en Marguerite Monrose (Remote).

De spanning op de arbeidsmarkt daalde in het eerste kwartaal van 2023 voor het 3e kwartaal op rij licht. De arbeidsmarkt koelde daarmee af, maar bleef bijzonder krap.