Werk-privébalans

Een kwart van de Europese werknemers ervaart veel stress op de werkvloer. Daarnaast geeft een derde aan zich niet vrij te voelen om eerlijk te praten over hoe zij zich daadwerkelijk voelen. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Culture Amp, een platform voor werknemerservaring en performance management.

Een slechte werk-privébalans is voor veel werknemers reden om hun werkgever te verlaten. Maar liefst 58 procent van de HR-professionals ziet medewerkers om die reden vertrekken.

Jonge werknemers vinden een goede werk-privébalans belangrijker dan ooit, maar dat leidt tot toenemende frustratie bij werkgevers.

Uit onderzoek van Acture blijkt dat 43% van de werkende Nederlanders ooit uitviel door psychische klachten zoals burn-out en stress. Bijna 72% van deze werknemers gaf maanden voor hun ziekmelding al aan dat het niet goed ging, maar slechts 11% van de leidinggevenden merkte de signalen op.

Nederland is dit jaar gezakt naar de twaalfde plaats op de Global Life-Work Balance Index van Remote. Deze jaarlijkse ranglijst vergelijkt de balans tussen werk en privéleven in de 60 landen met het hoogste bruto binnenlands product.

Een goede werk-privé balans is voor veel mensen belangrijk. Dat komt al jaren naar voren uit internationaal onderzoek van uitzendconcern Randstad.

Als eerste grote Nederlandse onderneming geeft het telecombedrijf zijn werknemers de mogelijkheid om een onbeperkt aantal vakantiedagen op te nemen. Het staat vastgelegd in de cao, schrijft Het Financieele Dagblad vanochtend.

Slechts 29 procent van de Nederlandse werkgevers heeft een beleid dat werknemers het recht geeft om buiten werktijd onbereikbaar te zijn, ook wel bekend als deconnectie.

Meer dan de helft (55%) van HR-professionals vindt het grootste nadeel van de jongere generatie dat hun focus vooral ligt bij hun privéleven. Ook gebrek aan loyaliteit naar de werkgever (53%) en gebrek aan ervaring (38%) worden niet gewaardeerd.

Nederland neemt dit jaar de 11e positie in op de Global Life-Work Balance Index van Remote. Deze ranglijst laat zien wat de privé-werkbalans is in de 60 landen met het hoogste bbp ter wereld.