Sitemap September 2024
- Vier op de tien managers verkiezen extra vrije dag boven bedrijfsuitje
- Managers aan hun lot overgelaten: bijna helft voelt zich in het diepe gegooid
- Helft HR-professionals vindt het onnodig dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken
- Fietslease: creatieve oplossing bij arbeidsmarktkrapte
- Een op de drie minimumloners ziet loonsverhoging als 'druppel op een gloeiende plaat'
- Meerderheid snel weer aan het werk na ontslag
- Een op de vijf organisaties heeft geen inclusief en divers personeelsbestand
- Akkoord bereikt over nieuwe cao Metaal en Techniek
- Nederlandse bedrijven pakken groeiende leiderschapskloof aan in eerste halfjaar 2024
- Kwart logistiek professionals wil liever beoordeeld worden op gewerkte uren dan op resultaat
- Wat ons opviel in week #36
- Twee derde van werkend Nederland wil niet door baas in nek gehijgd worden wanneer ze op afstand werken
- Wat ons opviel in week #37
- Suriname in trek bij Digital Nomads: Flexibel werken en vakantie combineren
- Helft jongeren worstelt met gestructureerd werken door korte spanningsboog
- Zoom onderzoek: medewerkers productiever in een hybride werkomgeving
- Minder zorgen dan twee jaar geleden of salaris nog wel toereikend is voor levensonderhoud
- Het Rijk onder academische studenten/starters de meest favoriete werkgever
- Inclusie centraal in CAO Gemeenten
- Wat ons opviel in week #38
- OneFit gaat verder onder de naam Urban Sports Club Nederland en breidt welzijnsaanbod fors uit