Sitemap Juli 2023
- 5 welzijn-trends die van belang zijn voor werknemers in 2023
- Werkgevers: mentale gezondheid werknemers verbeteren
- 55% werknemers zou graag meer verlof willen sparen via de werkgever
- Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan terwijl meerderheid medewerkers dit wel verwacht
- Kabinet wil binnen twee jaar honderdduizend extra werknemers op de fiets naar het werk
- Financiële gezondheid als secundaire arbeidsvoorwaarde
- Veel bedrijven hebben afgewacht en gaan nu wél pensioenvoorziening organiseren
- Sporten onder werktijd: volgens één op de tien Nederlanders moet het verplicht zijn
- Inzicht in hoeveel flexibele krachten kosten vergeleken met vaste medewerkers
- Houding generatie Z op werkvloer bezorgt werkgever hoofdpijn
- Huurders flexkantoren Spaces en Regus kunnen voortaan gratis sporten
- Wat ons opviel in week #26
- Allianz introduceert een regeling voor elektrische auto's voor haar werknemers in de UK
- Wat ons opviel in week #27
- OneFit breidt uit naar het Gooi
- Nederland in top tien van landen met beste balans tussen privé en werk
- Zoom lanceert Intelligent Director om collega’s op kantoor en op afstand dichter bij elkaar te brengen
- Share Council organiseert een webinar over werknemersparticipatie
- Devoteam tilt hybride werken naar hoger niveau met nieuw kantoor
- Amazon-medewerkers in VK staken tijdens Prime Day-evenement
- Nederlandse werknemer ziet veranderingen door AI nauwelijks als bedreiging voor eigen baan
- Nederlandse werknemers verdeeld over bestaanszekerheid van hun bedrijf in 2023
- Wat ons opviel in week #28
- Arbeidsmarkt koelt af, maar krapte blijft groot
- Een op de vijf werkgevers neemt alleen in uiterste nood mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan
- Gucci in de VS erkend voor gendergelijkheid en inclusie van werknemers met een handicap
- Wat ons opviel in week #29
- Admiral en Cisco (UK) uitgeroepen tot Best Workplaces for Women 2023
- Visma | YouServe organiseert YouInspire voor HR- en Payroll professionals
- Wat ons opviel in week #30